<aside> 👋 Willkommen bei unserem ersten Feedbackgespräch
Wichtige Punkte für das Meeting:
👉🏻 Wie gehts dir? Woche?
<aside> 💬 Alles gut, aber Urlaub etwas doof dieses Jahr
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👉🏻 Welche Erwartungen hast du an das Gespräch? Was gibt es, dass du unbedingt loswerden möchtest?
<aside> 💬 Dinge die noch Unklar sind geklärt werden
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👉🏻 Erklärung des Ablaufs
👉🏻 Wie waren die letzten Monate für dich?
<aside> 💬 An sich ganz gut. Von der Einarbeitung hat alles gepasst. Paar Dinge unklar und Stimmungstechnisch in Büro alles sehr gut. Remote Leute sind sehr nett, aber in den Meetings teilweise Situationen die nicht so gut waren. Leute angegangen in Meetings etc. Es funktioniert schon, aber die Einstellung ist teilweise etwas schwierig!
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👉🏻 In welchen Punkten bist du mit deiner Leistung besonders zufrieden? Wo siehst du bei deiner Leistung noch Verbesserungspotential? Wie können wir dir dabei helfen?
<aside> 💬 Gibt verschiedene Punkte. KPI’s müssen noch besser rein gebracht werden und von Julius gebrieft werden. Zielgruppen Verständnis muss noch etwas besser verstanden werden. Manchmal auf andere Zielgruppe ansprechen, als unsere echten Kunden. Da noch mal besser rein gehen. → PPS mit Selina anpassen
Fällt schwer bei manchen Themen kurz zu halten. Vllt hier noch Fortbildungen machen. Nyce Agentur → Kurs
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👉🏻 Feedback Julius:
<aside> 💬 Grundlegend bin ich sehr zufrieden mit der Arbeit. Sehr sauber und zuverlässig. Versucht alles ins Detail zu verstehen und wenn mal etwas nicht klar ist, dann wird nachgefragt. Am Anfang sehr gut, da so keine Fehler entstehen.
Sehr stark, dass sie sich die Sachen einfordert!
Hat sich sehr schnell eingearbeitet und kommt mit den Aufgaben gut zurecht. Gibt Input zu Abläufen, die noch nicht 100% passen! Finde den Pferde Input sehr wertvoll und schätze ich sehr. Bringt neuen Schwund rein und geht Sachen eigenständig an. Hat sich Prima ins Team eingefunden und passt sehr gut hier rein. Von Flo habe ich auch keine Kritik gehört. Hat sehr viel Spaß mit dir zu arbeiten, da einfach sehr starkes Vertrauen in Arbeitsleistung.
Ausrichtung / Wunsch für die Zukunft: Immer mehr in die Rolle des Leads wachsen und Entscheidungen noch Selbstständiger zu bestimmen. Datengetriebenere Arbeit. Noch mehr Gefühl für die Marke und das Unternehmerische dahinter bekommen. Zahlen Daten Fakten. Makro Metriks. Anhand von OKR’s arbeiten. CRM Profi werden und Netzwerk mit anderen E-Mail Marketern aufbauen, um natürlichen Austausch zu finden. Was sie da von mir noch braucht: Mehr Einblick in das große und Ganze und Fortbildungsmöglichkeiten. CRM Profi Profi werden!
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👉🏻 Feedback Selina:
<aside> 💬 Generell hat soweit alles gepasst.
kleine Kritik: Sehr detailgetriebener Mensch. Noch tiefere Planung und Infos auf Seiten von Führung
Generell: Hier ist schon alles familiär gehalten. Manchmal das Gefühl, dass klarere Regeln dem gesamten Team gut tun würden. Beispiel: Flo Urlaub eigentlich geht das nicht, aber es ist keine klare Linie da. So eine härtere Hand würde den Leuten gut tun.
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